Lowongan kerja PT Badak NGL

PT Badak NGL adalah salah satu perusahaan penghasil LNG terbaik didunia yang terletak di Kota Bontang – Kalimantan Timur dengan misi adalah memproduksi energy (LNG) secara aman, handal, efisien, ramah lingkungan, mengutamakan pemberdayaan SDM secara maksimal dengan menerapkan sistem keselamatan dan kesehatan kerja standar internasional dan meningkatkan pertumbuhan ekonomi nasional serta memuaskan pihak‐pihak yang berkepentingan (Stakeholders). Guna mendukung hal tersebut diatas PT Badak akan merekrut putra‐putra terbaik guna dididik untuk menjadi calon Operator melalui program “Trainees Management” dan calon Teknisi dengan kriteria sebagai berikut :

Persyaratan Umum adalah :
1. Jenis Kelamin Laki‐laki belum menikah
2. Pendidikan minimal D3 jurusan, Teknik Kimia, Analis Kimia, Teknik Listrik‐Arus
Kuat/arus lemah, Mesin, Instrument/Electronika, Lingkungan, Teknik pengolahan
Migas, Perminyakan.
3. Untuk trainees Management: Bersedia mengikuti pelatihan selama 18 Bulan/
Bersedia mengikuti tes seleksi pekerja diakhir program pelatihan
4. Umur maksimal 25 Tahun pada 01 Januari 2009
5. IPK minimal 2.5

Persyaratan lain adalah :
1. Memiliki kartu tanda penduduk (KTP) setempat yang masih berlaku, bukan Surat
Keterangan Tanda Lapor Diri (SKTLD)
2. Tidak terikat kerja maupun Magang dengan pihak manapun
3. Bebas Narkoba
4. Berbadan sehat, tidak buta warna, dan diutamakan tidak berkacamata/contact
lens
5. Lulus seluruh tahapan seleksi
6. Mencantumkan 2 (dua) no. Telp / HP yang bisa dihubungi

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut diatas, dapat mengajukan surat lamaran
dengan melampirkan :
a. Fotocopy ijazah D3 dilengkapi daftar nilai (transkrip)
b. Daftar riwayat hidup
c. Fotokopi Akte Kelahiran atau Surat Kenal Lahir dari Instansi berwenang
d. Surat pernyataan diri bebas narkoba diatas materai Rp. 6.000,‐
e. Fotocopy KTP setempat yang masih berlaku
f. 3 (tiga) lembar pas foto terbaru berwarna ukuran 3 x 4
g. Alamat tetap untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos) dan e‐mail.
h. Surat berkelakuan baik dari kepolisian.

Surat lamaran masing‐masing diberi kode TM (Training Management) atau TK (Teknisi)
sesuai keinginan ditujukan kepada : POLITEKNIK Negeri Ujung Pandang, u.p. Hub. Industrial, d/a: Kampus UNHAS Jl. Perintis Kemerdekaan Km. 10, Makassar – Sulawesi Selatan.

Lamaran paling lambat diterima 28 Februari 2009 pk. 11.00 WITA. Bagi surat lamaran
yang dikirimkan setelah tanggal tersebut tidak akan diterima dan tidak diproses.
Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil mengikuti tes /
seleksi dan tidak dikenakan biaya apapun. Pengumuman calon peserta yang lulus
administrasi akan diumumkan di POLITEKNIK Negeri Ujung Pandang.
Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi merupakan hak Tim
Rekrutmen dan tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja IPH School Surabaya

Sebuah Sekolah Kristen di Surabaya Indonesia menekankan pada Kristen Alkitabiah Nilai mencari berbakat dan capableeaadidatesthecoriing tahun ajaran 2009 -2010 untuk mengisi posisi sebagai berikut:

TK
1. Lead Teachers
2. Teacher Assistant

MIDDLE SEKOLAH & HIGH SCHOOL
1. Bhs. Guru Indonesia
2. Konselor
3. Guru Biologi
4. Guru Fisika
5. Guru Kimia
6. Guru Komputer
7. Laboran / Asisten Laboratorium

SD
1. Lead Teachers
2. Guru Asisten
3. Guru Matematika

KEUANGAN / ACCOUNTING / ADMINISTRASI
SEKRETARIS
Librarian
Inventory

Qualifications:
- Tamatan Sarjana atau Master
- Born Again Christian
- Great keterampilan kepemimpinan, Good Personality
- Komputer terpelajar merupakan manfaat tambahan
- Memiliki pengalaman 2 tahun di bidang yang sama
- Excellent interpersonal dan keahlian komunikasi, Fasih dalam bahasa Inggris

Silahkan mengirim Resume dan CV ke:
Sekolah IPH HRD, Jl. Nginden Intan Selatan No 49 Surabaya
atau email ke:
hrd@iphschool.com

HASIL SELEKSI ADMINISTRASI PENERIMAAN CALON PEGAWAI TELLER BANK BTN TAHUN 2009

PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI PENERIMAAN CALON PEGAWAI TELLER BANK BTN TAHUN 2009 dapat dilihat di www.lppi.or.id

yogyakarta teller Yogyakarta
surabaya teller Surabaya
semarang teller Semarang
pekanbaru teller Pekanbaru
manado teller Manado
makasar teller Makasar
jakarta teller Jakarta
banjarmasin teller Banjarmasin
bandung teller Bandung
balikpapan teller Balikpapan

Lowongan kerja pada Bank BTN Persero sebagai Teller

PT Bank Tabungan Negara (BTN)Persero, membuka lowongan kerja bagi anda yang percaya diri, berpenampilan menarik, teliti, ulet dan jujur, untuk mengisi posisi sebagai:



TELLER

Kualifikasi:

• Warga Negara Indonesia
• Wanita, berpenampilan menrik dan berkepripadian baik
• Usia Maks 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per tanggal 01 Pebruari 2009)
• Pendidikan minimum SLTA/setingkat dan maksimum D-3, semua jurusan, dengan nilai rata-rata ijazah minimum 7 dan ipk minimum 3,0 (skala 4)
• Berbadan sehat, tinggi badan min 155cm, berat badan proporsional
• Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 tahun sejah direkrut
• Bersedia dan sanggup ditugaskan dan ditempatkan di seluruh jaringan kantor cabang Bank BTN di seluruh Indonesia
• Mampu mengoperasikan komputer (minimal MS Office)
• Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orang tua/adik orang tua/kemenakan/ipar) dengan pegawai bank BTN

Penyampaian Lamaran

1. Pelamar melakukan registrasi lamaran secara online melalui E RECRUITMENT pada website LPPI dengan alamat: http://www.lppi.or.id
2. Registrasi selambat-lambatnya tanggal 31 Januari 2009

Ketentuan lain-lain:

• Setiap pelamar hanya diperkenankan melakukan 1 (satu) kali registrasai lamaran dan 1 (satu) kali memilih cabang sebagai tempat pelaksanaan
• Pengumuman hasil seleksi dapat dilihat pada website http://www.btn.co.id dan http://www.lppi.or.id tanggal 10 Pebruari 2009

CARA PENDAFTARAN:
kunjungi http://www.lppi.or.id/

lowongan SUPERINTENDENT MINE GEOLOGY pada PT Kaltim Prima Coal (KPC)dan SUPERINTENDENT GEOTECHNICAL

PT Kaltim Prima Coal (KPC) mengoperasikan sebuah tambang batu bara di Sangatta, Kalimantan Timur dan merupakan salah satu yang terbesar adalah coat tambang di dunia. saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut.




SUPERINTENDENT MINE GEOLOGY
Elemen penting posisi termasuk:

• Melakukan koordinasi, kontrol dan jadwal bidang geologi dan komputer modeling mengatur kegiatan untuk mencapai tujuan, kontribusi ke Divisi s sukses dan memberikan layanan profesional khusus.
• Menjaga pemahaman inovasi/teknologi terkini di bidang geologi untuk diterapkan pada proyek, membantu dengan pemodelan geologi dan sumber daya dan estimasi kegiatan tersebut ditentukan hal-hal teknis.
• Merencanakan, mengatur dan memonitor anggaran untuk unit secure persetujuan manajemen, mempertahankan biaya pengeluaran dalam pedoman dan identitas serta benar anomalies.
• Negosiasi dengan kontraktor dan konsultan untuk memastikan layanan dan saran teknis dalam waktu dan biaya parameter.
• Periksa unit kegiatan, melalui pertemuan dan kunjungan lapangan, untuk memastikan bidang geologi proyek di penyewaan memenuhi juklak, memonitor kemajuan terhadap tujuan-tujuan utama dan memberikan nasihat sebagai spesialis diperlukan.

Kualifikasi:

• Tertiary qualification (S1 degree) di Geologi, Solid pengalaman bekerja sebagai ahli geologi, yang delapan tahun plus pengalaman. Idealnya terpapar evaluasi geologi, operasi pengeboran, eksplorasi batu bara, analisa dan pengetahuan tentang industri batu bara di Indonesia.
• Pengakuan atas pengetahuan dan pengalaman yang solid seperti batu bara dan evaluasi sumber daya modeling.
• Sebuah apresiasi dari geologi / geotechnical model dan metodologi.
• Proyek dan manajemen orang, baik perencanaan, analitis dan keterampilan organisasi.
• Thorough pengetahuan terminologi pertambangan batu bara dan karakteristik fisik batu bara.
• Excellent interpersonal dan kemampuan komunikasi (lisan & tertulis) baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris
• Menjadi Anggota atau Fellow dari AusIMM akan dianggap sangat

SUPERINTENDENT GEOTECHNICAL
Elemen penting posisi termasuk:

• Kumpulkan, analisis dan model geotechnical informasi daerah dalam rangka memenuhi persyaratan yang LOM Rencana, pada 1 hingga 5 Tahun Mine Rencana Tahunan Reserve Pernyataan, Statutory peraturan pemerintah Indonesia dan KPC Perusahaan persyaratan;
• Geotechnical Membangun sistem pemantauan untuk memastikan semua dinding pit adalah sate untuk orang-orang dan peralatan
• Sediakan waktu dan dapat diandalkan geotechnical saran dan rekomendasi untuk tambang dan perencana sipil, operasi tambang dan pembangunan infrastruktur dalam rangka mengoptimalkan pits dan kesedihan untuk maksimum, aman dari ekstraksi sumberdaya batubara;
• Kumpulkan, dan analisis data pada model Acid Mine drainage (AMD) potensi yang berlebihan agar proaktif untuk perencanaan, penjadwalan dan selektif penempatan Over Burden dalam kesedihan sampah menurut KPC Rehabilitasi Spesifikasi;
• Memelihara dan memperbarui geotechnical database yang akan digunakan untuk pengembangan sumber daya di geotechnical model.

Kualifikasi:

• Tertiary kualifikasi dalam Mine Teknik Sipil atau Geotechnical Geologi penting dengan luas minimal 8 tahun pengalaman dan membuktikan kemampuan dalam buka potong besar operasi pertambangan;
• Bagus Orang Kepemimpinan dan Manajemen keterampilan;
• Well dikembangkan lisan dan tertulis kemampuan komunikasi (bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia) untuk menangani berbagai kepribadian internal dan eksternal;
• Tepat keuangan untuk mengelola anggaran yang besar operasi;
• SUARA keputusan keterampilan untuk menangani berbagai masalah pengelolaan;
• Excellent keterampilan komputer seperti MS Windows, Excel, Kata-kata dan perangkat lunak geotechnical;
• Manajemen Proyek keterampilan

Jika Anda memenuhi persyaratan ini, Masukkan surat lamaran anda (termasuk rincian hadir posisi & remunerasi, warna foto terbaru anda) selambat-lambatnya 30 Januari ke alamat berikut:

Superintendent - Recruitment
PT. Kaltim Prima Coal, PO BOX 620
Balikpapan 76106, Kalimantan Timur
or E-mail to: recruitment@kpc.co.id
Cantumkan kode posisi di subject email

Hanya lamaran yang memiliki kualifikasi diatas yang akan diproses

LOWONGAN AKUNTANSI KEUANGAN PT Nutrifood Indonesia

Karena pertumbuhan kami yang pesat, PT Nutrifood Indonesia, sebuah perusahaan produk kesehatan yang didirikan dengan komitmen untuk inspirasi hidup bergizi, kami mengundang parea profesional dinamis untuk tumbuh bersama kami, untuk mengisi posisi sebagai berikut:

AKUNTANSI KEUANGAN (AFE)

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun
• Tahun Akhir kuliah/Sarjana(S1) jurusan akuntansi dengan GPA min 3,00
• Memiliki ketrampilan analitis yang tinggi untuk memecahkan masalah bisnis
• Memiliki kemampuan kepemimpinan, terorganisasi dengan baik dan dapat bekerja di bawah tekanan untuk memenuhi jadwal yang ketat

Silakan memasukkan kode posisi di bagian kiri amplop atau subject email dan kirimkan CV anda dan pas foto terakhir sebelum 31 January 2009 ke:

PT Nutrifood Indonesia
Recruitment & Selection Department
Jl. Rawabali 2 No 3
Kawasan Industri Pulo Gadung
Jakarta 13920

Lowongan ACCOUNTING STAFF di PT. Bintang Toedjoe

PT. Bintang Toedjoe merupakan industri farmasi nasional terkemuka yang sedang berkembang pesat. Saat ini kami membutuhkan tenaga profesional muda yang inovatif dan dinamis untuk posisi:

ACCOUNTING STAFF

Kualifikasi:
1.Pria, lajanf, usia maks. 25 tahun
2.Pendidikan S1 jurusan Akuntansi
3.Pengalaman dalam organisasi
4.Jujur, teliti, tegas dan mampu bekerja sama dengan tim

Bila Anda memenuhi kualifikasi, kirimkan lamaran lengkap paling lambat tanggal 31 Januari 2009 ke:


HRD DEPARTMENT
PT. BINTANG TOEDJOE
Jl. Jend A. Yani no 2
Pulomas – Jakarta 13210

Lowongan Kerja Garudafood Group

Garuda Group, kelompok perusahaan-perusahaan di bidang industri makanan dan minuman dengan merek yang kuat (Garuda Peanut, Okky Jelly, Gery Biscuit), konsumen barang terpadu distributor (Sinar Niaga Sejahtera) dan perkebunan (Bumi Mekar Tani).

1. Management Trainee
2. Sensory Evaluation Analyst
3. Central Lab Supervisor
4. Legal Supervisor
5. General Manager
6. Packaging Specialist
7. Sales Manager

1. Management Trainee

Persyaratan:

* Bachelor & Master Degree dari universitas terkemuka jurusan Teknik Industri
* GPA minimum 3,00
* Usia maksimal 28 tahun
* Bagus perintah dalam bahasa Inggris baik lisan dan tertulis
* Bersedia untuk stationed di seluruh Indonesia

2. Sensory Evaluation Analyst

Persyaratan:

* Hold S1 - Makanan dengan Teknologi min GPA 3,00
* Minimal 1 tahun pengalaman pada posisi yang sama, lebih disukai dari industri makanan
* Fresh graduate are welcome
* Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam Sensory Evaluation (Subject Sensory Evaluation min Grade A)
* Bagus berpikir analitis
* Bersedia untuk bekerja di seluruh Indonesia

3. Central Lab Supervisor

Persyaratan:

* Minimum Sarjana (S1) gelar di Ilmu Kimia / Rekayasa Kimia
* Minimum 3 tahun pengalaman pada posisi yang sama prefelably dalam industri FMCG
* Have skill dan pengetahuan dalam pengujian dan evaluasi dalam produk makanan dan minuman
* Pengalaman dalam memeriksa, memelihara dan mengembangkan peralatan laboratorium
* Familiar dengan GMP, SSOP, HACCP, QC System dan keselamatan makanan

4. Legal Supervisor

Persyaratan:

* Hold S1 / Program S2 utama di Hukum dengan min GPA 3,00
* Minimum 3 tahun pengalaman pada posisi yang sama
* Energic, dinamis, baik analisis berpikir, akan melakukan perjalanan, Bagus ketrampilan komunikasi, Proficient ditulis dalam bahasa lisan
* Harus memiliki pengetahuan dan pengalaman baik dalam hal-hal umum hukum
* Membuktikan keahlian dalam rancangan hukum dan dokumen kontrak

5. General Manager

Persyaratan:

* Minimum 5 tahun pengalaman di Restoran Makanan Cepat Premium / Bakery Outlet Operation Manager / Store Manager
* Memiliki ketrampilan & pengetahuan dalam pengembangan usaha / rencana bisnis, pemasaran dan laporan keuangan
* Fasih dalam baik lisan dan menulis dalam bahasa Inggris atau Mandarin
* Bersedia perjalanan intensif

6. Packaging Specialist

Persyaratan:

* Hold Degree in Chemistry atau Teknik Kimia
* Minimal 3 tahun posisi yang sama lebih dari kemasan atau perusahaan Industri Makanan dan Minuman
* Have skill & Knowledge in Research of Application Packaging dan Pengembangan
* Memahami isi kemasan sistem bahan baku dan kemasan
* Bagus keterampilan komunikasi yang baik dan tim pemain
* Bersedia perjalanan intensif

7. Sales Manager

Persyaratan:

* Hold S1 Degree dari disiplin dari universitas terkemuka dengan min GPA 3,00
* Minimum 4 tahun pengalaman yang relevan, lebih baik dari minuman distribusi Jabodetabek dan Jawa Barat
* Bersedia perjalanan intensif

Pelamar yang berminat, silakan mendaftar pada baris atau menulis dalam rinci melanjutkan ke:

Rekrutmen Departemen
PT Garudafood
Wisma Garudafood
Jl. Bintaro Raya No.10A
Tanah Kusir, Jakarta Selatan 12240

kirim lamaran anda sebelum 16 Januari 2009

Lowongan pada Batavia Air Balikpapan

Maskapai penerbangan Batavia Air Indonesia membutuhkan SDM untuk mengisi :
1. Engineers (ENG)
2. Mekanik (MEK)

Persyaratan No 1 & 2 :

• Pria (1,2)
• Usia antara 19 sampai 40 Tahun (1,2)
• STM Mesin/STM Elektro/SMK Penerbangan/SMU IPA (2)
• Pegalaman Minimal 1 Tahun (2)
• Memiliki AMEL 737 3/4/5 (1)
• Mengerti Bahasa Inggris (1,2)
• Sehat Jasmani dan Rohani (1,2)
• Disiplin, Ulet, Jujur, Bisa Bekerjasama & Mandiri
• Bersedia di tempatkan Permanen di BALIKPAPAN

Jika berminat untuk pelamar yang berdomisili di Balikpapan silahkan walk
ini interview tanggal 6 s/d 8 Januari 2009 di alamat :

Hanggar A Bandar Udara Sepinggan Balikpapan
(Di Samping TErminal Cargo)
atau email ke hrd@batavia-air.co.id

Lowongan Kerja pada PT Japfa Santori Indonesia

PT Japfa Santori Indonesia adalah kelompok usaha PT Japfacomfeed bergerak di Bidang Industri makanan / Pengolahan daging, membuka lowongan untuk:
1. Supervisor Produksi
2. Supervisor Maintenance
4. Supervisor Quality Control
3. Quality Control - Inspector

Lokasi Kerja di: Cikupa Tangerang

Persidangan:
1. Supervisor Produksi
- Pria, Pengalaman Minimal 1 tahun
- Usia maks 29 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri
- Baik perilaku personil
- Dedicated orang
- Baik kemampuan komunikasi
- Tinggi Motivasi individu
- Kerja Shiff

2. Supervisor Maintenance
- Pria, Usia max 30 tahun
- Pendidikan S1 Teknik Elektro
- Pengalaman minimal 2 tahun dibidangnya
- Bersedia kerja shif
- Mampu bekerja dibawah Tekanan

4. Supervisor Quality Control
- Pria, Pengalaman minimal 2 tahun
- Usia maks 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 jurusan teknologi Pangan / Kedokteran Hewan
- Baik perilaku personil
- Dedicated orang
- Baik kemampuan komunikasi
- Tinggi Motivasi individu
- Kerja Shiff
- Kepemimpinan

3. Quality Control - Inspector
- Pria, Usia max 28 tahun
- Pendidikan minimal SMK jurusan teknologi hasil pertanian
- Teliti
- Jujur
- Kerja shiff

Alamat Surat, dsb:
Kirimkan laporan dan CV lengkap via POS ke:
HRD PT. Japfa Santori Indonesia
Jl. Raya Serang Km 20,2 Cikupa - Tangerang

Atau melalui email ke: setyawan74@yahoo.com
lowongan ditutup tanggal 17 Januari 2009
Cantumkan dalam surat laporan, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau Koran apa atau yang lainnya).

Lowongan pada Indofood Sukses Makmur tbk

Perusahaan makanan olahan terbesar dengan jaringan distribusi yang luas di seluruh negara adalah mencari calon profesional dan berkualitas untuk:

• Spesifikasi Management Trainee Manufacturing & Quality control :

Pendidikan: S1 Gelar (Elektronik, Eletro, Mekanik, Teknologi Industri, Sains Teknologi Makanan, Chemical Engineering)
IPK: Minimal 3 IPK
Umur: maksimal 25 tahun

• Spesifikasi Management Trainee for Marketing field forces :

Pendidikan: S1 Gelar (Ekonomi, Manajemen, Teknologi Makanan)
IPK: Minimal 3 IPK
Umur: maksimal 25 tahun

• Spesifikasi Management Trainee forHuman Resources :

Pendidikan: S1 Gelar (Hukum, Psikologi)
IPK: Minimal 3 IPK
Umur: maksimal 25 tahun

Paket Kompensasi yang kompetitif dan Karir prospektif yang akan diberikan bagi kandidat yang sukses, yang salah memenuhi persidangan diatas, maka yang bersangkutan dapat mengirimkan surat laporan, Daftar Riwayat Hidup, Foto 4 x 6 berwarna, copy ijazah terakhir, transkip nilai dan KTP ke:

PT. Indofood Sukses Makmur
Departemen sumber daya manusia (UP: Bapak Rudy Sutiono)
Jl. Ancol I No: 4-5
Ancol Barat, Jakarta 14430

Kirimkan lamaran anda selambat-lambatnya 1 minggu dari sejak postingan ini

Lowongan Internal Audit STAF pada PT. Eratex Djaja Tbk

PT. Eratex Djaja Tbk PMA Perusahaan Garment dan pemimpin dalam memproduksi dan mengekspor barang-barang bermerek dan dikenal luas membuka lowongan dengan segera. Kami mencari:

Internal Audit STAF
(IAS)

Job Location: Surabaya, Jawa Timur

Persyaratan:

• S1 dari jurusan Akuntansi
• Pria / wanita Maks 28 tahun
• GPA minimal 3,00
• Baik dalam pengetahuan komputer dan aplikasi
• Bisa Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Pengalaman Min 1 tahun dalam Audit Internal atau External Audit (in Public Accountant / KAP)

Liingkungan kerja yang sangat menantang menunggu calon terpilih.
Pemohon yang tertarik diminta untuk maju dengan melampirkan salinan Ijazah & transkrip serta foto terbaru mereka, dan jumlah gaji yang diharapkan untuk posisi General Affair Office Sebelum 3 Januari 2009 ke:

wardhanasyahputra@eratex.co.id

Atau ke:
PO BOX 4064/SBS-60400

Lowongan Bootcamp PT Xsis Mitra Utama

PT Xsis Mitra Utama (Xsis) berdiri sejak awal tahun 2005 di Jakarta, sebagai salah satu perusahaan yang bernaung pada group Computrade Technology International(CTI) sebagai :
Disributor resmi IBM (pSeries & Storage), Oracle (Core technology).

Bootcamp
(Jakarta Raya)

Persyaratan:

* Diploma III (D3) atau Gelar Sarjana (S1)
* Jurusan Ilmu Komputer / Teknologi Informasi / Telekomunikasi atau setara
* Fresh graduate sangat diharapkan,
* GPA> 2,75 (skala 4)
* Maks umur 25 tahun
* Familiar dengan Relational Database Management System (RDBMS) Tingkat lanjut * pengetahuan dalam bahasa pemrograman (PHP, VB, C, C + +)
* Berkeinginan untuk belajar
* Good interpersonal skill dan komunikasi
* Bersedia untuk bekerja di bawah kontrak min. 2 tahun pengalaman kerja dengan PT. Xsis Mitra Utama
* Penempatan akan di Jakarta
* Pelamar harus warga negara Indonesia atau status kependudukan terus relevan.

Posisi tulis di subjek email Bootcamp Jakarta, Harap mengirim surat aplikasi, CV dan foto terakhir selambat-lambatnya 5 Januari 2009 ke:

PT Xsis Mitra Utama
Graha BIP Lt. 7
Gatot Subroto Kav. 23
Jakarta 12930
atau
Email: recruitment@xsis.co.id

Lowongan Reseptionist pada PT Sinarmas Sekuritas

PT. Sinarmas Sekuritas, a Securities Company, baru-baru ini sedang mencari kandidat yang cocok untuk mengisi posisi lowong sebagai:

RECEPTIONIST

Dengan persyaratan umum sebagai berikut:

• Sarjana atau Diploma, SMA dipersilahkan
• 1 hingga 2 tahun pengalaman bekerja, fresh graduated are welcome to apply
• Menguasai dalam bahasa Inggris
• Penampilan yang baik
• Menyesuaikan diri dengan baik, komunikatif, dan cepat belajar
• Dapat bekerja di bawah tekanan

Jika Anda memenuhi persyaratan di atas, silakan Anda kirimkan lengkap
CV, foto terakhir, dan gaji yang diharapkan gaji sebelum tanggal 3 Januari 2009 ke:

anthony@sinarmassekuritas.co.id, atau aulia-hrd@sinarmassekuritas.co.id
aulia@sinarmassekuritas.co.id

Ps: dimohon untuk membatasi dokumen / ukuran file sampai 100 Kb, melebihi ukuran yg lebih
menyebabkan akan terhapus otomatis

Temukan kami di: www.sinarmassekuritas.co.id

Plaza BII 3 rd Tower 5 th Floor
Jl. MH Thamrin No 51 Jakarta

Lowongan Key Account Manager pada PT Puratos Indonesia

Saat ini konsumen dimanapun semakin sadar akan kualitas makanan yang dimakan. Puratos mengembangkan, memproduksi dan mendistribusikan di seluruh dunia berbagai bahan untuk kue, kue-kue-chefs dan chocolatiers yang sangat berkualitas tinggi.

Puratos adalah perusahaan ambisius dengan tenaga kerja dari 5000 di seluruh dunia, yang dikenal dengan semangat inovasi untuk di lebih dari 100 negara. Semakin banyak perusahaan kami berkembang, semakin kuat kita menjadi pelopor semangat. Ini, digabungkan dengan komitmen kami untuk karyawan dan mitra kami, adalah apa yang membuat pekerjaan di Puratos jadi unik.

Key Account Manager - Industry

Misi
Memastikan pertumbuhan penjualan perusahaan komersial dan sasaran pembangunan untuk Industri account sesuai dengan strategi perusahaan dan anggaran sehubungan kelompok kebijakan dan prosedur.

Tugas utama

• Mengatur dan tindak lanjut prospection baru kunci account
• Penelitian peluang pendek dan jangka panjang, melalui kontak pelanggan
• Pastikan internal dan kemampuan sumber daya yang disetujui dan diletakkan di tempat; pelanggan hadir dan mengembangkan proposal
• Mewujudkan pembangunan penjualan dalam hal omset, volume, margin dan pengeluaran.
• Mengembangkan informasi pasar dan kesadaran proses (memantau kondisi pasar, pengembangan produk, kebutuhan pelanggan, kegiatan kompetisi) dalam rangka mendukung perusahaan pemasaran dan R & D kegiatan.

Persyaratan

• Lulusan sarjana dari jurusan yang terkait
  
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam Sales Activities, sebaiknya di jasa industri makanan
• Memiliki pengalaman di bidang R & D
• Memiliki pengetahuan yang baik di toko roti
• Berpenampilan menarik dan kepribadian yang menyenangkan
  
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik persuasif
• Bagus analitis & keterampilan komunikasi
• Fasih dalam Bahasa Inggris lisan & tertulis adalah sebuah keharusan.
• Computer terpelajar

Calon yang tertarik harus mengirimkan surat permohonan dan kurikulum
vitae ke:

PT Puratos Indonesia, untuk mendapatkan perhatian dari HR Officer
Perkantoran Grogol Permai, Blok F No 7-8
Jl. Prof Dr Latumeten
Jakarta Barat 11460

Atau

e-mail ke:
hr_ga@puratos.co.id
kirim selambat-lambatnya 8 January 2009

Lowongan BHP BILLITON Indonesia

dibuka lowongan pada BHP Billiton Indonesia. Billiton Indonesia adalah grup diversifikasi sumber daya alam terkemuka di dunia, dengan portofolio yang berkualitas tinggi, long-life aset. Kami memiliki beragam produk-produk, pelanggan dan pasar, dan peluang pertumbuhan yang sangat baik.

Kami sedang melakukan studi kelayakan untuk menentukan pengembangan yang signifikan batu bara di Kalimantan Tengah, Indonesia. Kesempatan akan melibatkan pembangunan pertambangan fasilitas kelas dunia, proses tanaman dan infrastruktur terkait. Jika Anda memiliki komitmen utama untuk kesehatan, keselamatan, lingkungan dan pembangunan berkelanjutan, tanggung jawab, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami

HSES Administrator (Ref # 483481)

POSITION SYNOPSIS
Pelaporan ke Superintendent Haju HSE, ini posisi menarik dan menantang akan dipertanggungjawabkan untuk membantu Department Haju HSES dalam mengkoordinasi semua administrasi pelaksanaan sistem manajemen dalam BHPB 15 HSEC Standards framework. Tanggung jawab termasuk sistem administrating First Prioritas Enterprise, mengelola dokumentasi HSES, perbaikan kinerja database dan statistik

KETERAMPILAN & PENGALAMAN
Untuk dipertimbangkan dalam posisi ini, pemohon harus setidaknya lulus dari akademi dari semua disiplin diutamakan jurusan Kesehatan dan Keselamatan Pekerjaan, Rekayasa, Sains Komputer atau dengan minimal 2 tahun pengalaman dalam administrasi QHSE / dokumen fungsi kontrol. Tim player dengan kemampuan komunikasi yang baik dan dalam Bahasa Inggris. Kemampuan yang sangat baik untuk beroperasi database dan Microsoft Office (terutama MS Excel dan MS Access).

BAGAIMANA CARA PELAMARAN

Pelamaran secara online di JOBS.BHPBILLITON.COM atau mengirimkan aplikasi Anda untuk recruitment.int@bhpbilliton.com

Aplikasi ditutup tanggal 10 Januari 2009

Dipilih Calon akan ditempatkan di Kalimantan Tengah

Untuk informasi lebih lanjut tentang BHP Billiton silahkan kunjungi http://bhpbilliton.com

BHP Billiton utama memiliki komitmen untuk keselamatan lingkungan dan tanggung jawab.

Lowongan pada PT Indonesia Power

PT Indonesia Power tercatat pada Museum Rekor Indonesia (MURI) sebagai perusahaan pertama yang melakukan penghitungan emisi CO2 pegawainya di Unit Bisnis Pembangkitan Suralaya, kini mengundang Warga Negara Indonesia berintegritas tinggi, profesional, dan menyukai tantangan untuk bergabung dengan tim kerja inovatif dalam memberikan pelayanan terbaik bagi pengembangan kelistrikan nasional melalui seleksi penerimaan pegawai dengan profesi:

Rekrutmen Pegawai tingkat S1/D3 Gelombang III B tahun 2008

1. Mechanical Junior Engineer/ Operator (Kode: DME)

• D3 Teknik Mesin / Konversi Energi / Metalurgi/material / Teknik Perawatan Mesin

2. Electrical Junior Engineer/ Operator (Kode: DEL)

• D3 Teknik Elektro (arus kuat) / Teknik Elektro Sistem Tenaga / Teknik Energi

3. Chemical Junior Engineer/ Operator (Kode: DCE)

• D3 Kimia Terapan/ Analis Kimia

4. Finance Junior Analyst (Kode: DFI)

• D3 Manajemen Keuangan/ Akuntansi/ Perpajakan

5. Administration Junior Analyst (Kode: DAD)

• D3 Administrasi Bisnis/ Administrasi Niaga/ Ilmu Komunikasi/ Humas / Manajemen Perkantoran/Personalia/SDM/ Kesekretarisan

6. Safety and Health Junior Analyst (Kode: DK3)

• D3 Ilmu Kesehatan Masyarakat – K3

PERSYARATAN ADMINISTRASI

1. Persyaratan akademis :

• Lulusan pendidikan minimal tingkat D3, bidang studi sesuai profesi yang dituju, non kependidikan.
• IPK minimum 2.75 (dua koma tujuh lima) untuk semua profesi kecuali DAD dan DFI
• IPK minimum 3.00 (tiga koma nol nol) untuk profesi DAD dan DFI

2. Kelahiran 1984 atau sesudahnya untuk.

3. Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tertulis, dengan TOEFL score minimum 400 atau TOEIC score minimum 500 atau EPT yang setara.

4. Melakukan Registrasi online di website www.indonesiapower.co.id

5. Menyatakan dalam Registrasi online :

• Tidak berstatus sebagai Pegawai Tetap PT PLN (Pesero) dan Anak Perusahaannya;
• Tidak sedang dalam Ikatan Dinas atau Ikatan Kerja dengan Pihak manapun atau bersedia melepaskan Ikatan Dinas atau ikatan kerja dengan Instansi lain dan membebaskan PT Indonesia Power dari segala akibat pelepasan ikatan dinas tersebut;
• Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi Perusahaan dan tidak menuntut ditempatkan di suatu Unit tertentu;
• Bersedia mengikuti Prajabatan selama 1 tahun penuh;
• Tidak pernah terlibat dalam kasus tindak pidana;
• Sehat Jasmani dan Rohani;
• Bebas Narkoba dan Zat Adiktif lainnya;
• Tidak Buta warna total atau partial, kecuali profesi DFI dan DAD;
• Tidak hamil selama mengikuti Prajabatan.

6. Mengikrimkan Dokumen Lamaran kepada Tim Rekrutmen PT Indonesia Power ke PO BOX 1326 JKB 11013 paling lambat tanggal 12 Januari 2009 (cap pos)

Dokumen Lamaran dalam amplop tertutup dan dituliskan dengan jelas nomor registrasi Saudara pada sudut kiri atas amplop dengan urutan seperti berikut:

• Pas foto terakhir ukuran 4×6 berwarna sebanyak 2 lembar (Bagian belakang foto ditulisi nama dan nomor registrasi pelamar);
• Fotokopi KTP yang masih berlaku sesuai data dalam Formulir Pendaftaran online;
• Print-out email balasan bukti pendaftaran dari tim rekrutmen (sesuai data terakhir yang di-submit);
• Fotokopi ijazah yang sudah dilegalisir (cap dan tandatangan atas nama Pejabat yang berwenang), bukan scan berwarna. Surat Keterangan Kelulusan/ Ijazah Sementara dapat diterima;
• Fotokopi Transkrip Akademik (final) yang sudah dilegalisir (cap dan tandatangan atas nama Pejabat yang berwenang), bukan scan berwarna;
• Fotokopi Akte Kelahiran.
• Fotokopi bukti nilai Test Bahasa Inggris.
• Surat pernyataan bermaterai Rp 6000,- yang ditandatangani Pelamar yang bersangkutan dan orangtua jika belum menikah, atau suami/istri jika sudah menikah. Format surat pernyataan dapat didownload di website ini setelah melakukan submit Formulir Aplikasi.

PENDAFTARAN
1. Mekanisme pendaftaran adalah sebagai berikut :

• Mengisi Formulir Aplikasi yang tersedia secara online pada website PT Indonesia Power mulai tanggal 30 Desember 2008 sampai dengan tanggal 11 Januari 2009 pukul 24.00 wib untuk memperoleh bukti pendaftaran, print-out email balasan dari tim Rekrutmen yang perlu dilampirkan bersama Dokumen Lamaran.
• Setiap kali pelamar berhasil melakukan proses pendaftaran, pelamar akan mendapatkan nomor registrasi dan email balasan secara otomatis. Pastikan bahwa alamat email log in yang Saudara gunakan dalam keadaan aktif dan tidak digunakan untuk registrasi orang lain. Nomor registrasi dari email balasan adalah bukti pendaftaran, bukan merupakan pernyataan lolos seleksi administrasi.

2. Setiap Pelamar hanya diperkenankan menyampaikan satu Dokumen Lamaran dengan satu nomor registrasi.

3. Tim Rekrutmen hanya menerima lamaran sesuai mekanisme pendaftaran tersebut di atas dan tidak menerima lamaran dengan format lain.

4. Dokumen Lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.

5. Dokumen Lamaran yang diterima Tim Rekrutmen tidak dapat diminta kembali.

6. Pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang memenuhi persyaratan administrasi diumumkan melalui www.indonesiapower.co.id.

Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 23 Januari 2009 melalui website www.indonesiapower.co.id

Info Lengkap : http://202.152.235.77/pengumuman/pengumuman4.html

Lowongan Danone

Tujuan kami di Danone adalh menjadi perusahaan Makanan tercepat di dunia, dan hari ini kami fokus pada Produk Susu, Minuman dan Makanan Bayi dengan gagasan konsep produk kesehatan dan bergizi. Danone AQUA, sebagai bagian dari Danone Group adalah sebuah Perusahaan Minuman terkemuka di Indonesia dan produsen Air no.1 di dunia, mengajak Professionals yg berkompeten untuk bergabung perusahaan kami sebagai:

Management Trainee

Peran ini adalah posisi yang bertanggung jawab untuk:
Mempelajari fungsi organisasi, operasional, tujuan perusahaan, kebijakan dan praktek yang akan mempengaruhi setiap tahap industri (operasi) proses bisnis.
Berinteraksi dan bekerja sama dengan teknik manajer dan staf yang relevan dengan tugas yang ditugaskan di bidang manajemen aset modal, manajemen persediaan suku cadang, manajemen pemeliharaan, perencanaan dan pengendalian rekayasa, dan rekayasa / peningkatan produktivitas.
Patuhi untuk fungsi-fungsi dan operasi dari departemen lintas fungsional dan memfasilitasi efektif untuk mendukung usaha departemen lainnya.
Melakukan rekayasa proyek yang ditugaskan. Mengembangkan rencana dan jadwal proyek, koordinasi sumber daya, mengatur pelaksanaan dan pelacakan yang berlangsung, dan pelaporan.

Syart Kulaifikasi sebagai berikut:
* Lulusan Universitas di Elektro / Mesin / Industri Engineeringwithminimum GPA 3,00
* Bekerja Bagus pengetahuan sistem komputer (Excel, Access Database, andPower Point)
* Bagus kemampuan analitis, integritas tinggi, memotivasi diri, keterampilan interpersonal yang baik, fleksibel, pro aktif, dan self starter
* Excellent English (spoken & written) & Computer terpelajar

Silakan mengirimkan aplikasi lengkap dengan huruf melanjutkan ke:
Email: recruitment.tiv@danone.com

Subjek: Management Trainee

tidak lebih dari 2 minggu setelah iklan ini (19 Desember 2008), hanya calon yang memenuhi syarat akan diberitahu dan diundang untuk wawancara.

Lowongan Awal tahun 2009 Kompas Gramedia

Kompas Gramedia mengundang Anda yang berkualitas tinggi, berbakat dan profesional
untuk menempati posisi-posisi sebagai berikut :


OFFICE ADMINISTRATION (OA)

Melaksanakan tugas-tugas administrasi, mengelola aktivitas kantor serta membantu pelaksanaan program/kegiatan
- S1 semua jurusan, usia max. 27 tahun
- Memiliki ketrampilan dalam manajemen waktu, kemampuan administratif serta kemampuan interpersonal
- Memiliki ketrampilan berbahasa Inggris merupakan suatu nilai tambah

TECHNICAL SUPPORT / HELP DESK FOR HR (TECH)

Menangani kebutuhan pengguna yang terkait dengan troubleshooting serta membuat program-program sederhana untuk mendukung sistem utama (ERP)

- Min. D3 Manajemen Informatika / Teknik Informatika, IPK min. 2,75, fresh graduate, usia max 25 tahun
- Menguasai bahasa pemrograman dan database SQL
- Menguasai dasar-dasar teknologi jaringan komputer
- Memilki wawasan proses bisnis dan pengetahuan teknologi komputer
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan bersikap professional
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim, memiliki motivasi tinggi, inisiatif dan tanggung jawab

SYSTEM ANALYST (SA)

Menganalisa kebutuhan perusahaan/pengguna serta membuat cetak biru tentang aplikasi atau program yang hendak dirancang

- S1 Sistem Informasi/ Teknik Informatika, IPK min 3,00, usia max. 27 tahun
- Fresh graduate atau sudah berpengalaman kerja di bidang IT
- Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
- Menguasai pemrograman berbasis Web, Client / Server
- Menguasai sistem dan pemrograman database SQL (MSSQL, Oracle)
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim, memiliki motivasi tinggi, inisiatif dan tanggung jawab

SOFTWARE ENGINEER (SE)

Membuat aplikasi /program yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan baik yang terkait dengan ERP maupun non-ERP

- S1 Sistem Informasi/ Teknik Informatika, IPK min 3,00, usia max. 27 tahun
- Fresh graduate atau sudah berpengalaman kerja di bidang IT
- Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
- Menguasai pemrograman berbasis Web, Client / Server
- Menguasai sistem dan pemrograman database SQL (MSSQL, Oracle)
- Memahami IT Project Management, Software Development Life Cycle
- Memahami flow bisnis, akuntansi dan konsep ERP
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim, memiliki motivasi tinggi, inisiatif dan tanggung jawab

LEARNING & DEVELOPMENT OFFICER (L&D)

Melakukan proses training yaitu menyusun modul/silabus, mengatur acara training, menjadi fasilitator serta observer dalam pelaksanaan training

- Usia maks. 27 tahun
- Lulusan S1/S2 Psikologi/Managemen dengan pengalaman min.1 tahun
- di bidang training dan punya minat khusus terhadap training
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik, serta mampu menyusun modul training

ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT & TALENT MANAGEMENT OFFICER (OD-TM)

Menyusun dan mengembangkan sistem yang berkaitan dengan pengembangan manajemen dan organisasi antara lain : disain organisasi, analisa jabatan,
evaluasi jabatan, performance appraisal, assessment, talent management serta memastikan penerapan sistem-sistem yang terkait dengan pengembangan
manajemen dan organisasi di unit-unit usaha.

- Usia maks. 30 tahun
- Lulusan S2 Psikologi (Master Psikologi) atau Profesi Psikolog
- Mempunyai pengalaman min.1 tahun di bidang HR
- Menguasai alat tes psikologi dan proses assessment

INDUSTRIAL RELATION OFFICER (IR)

Menyusun konsep dan ketentuan yang berkaitan dengan pengaturan hubungan perusahaan dengan karyawan dan melakukan proses legalisasi ke instansi terkait
dan menangani kasus-kasus yang berkaitan dengan hubungan industrial.

- Usia maks. 27 tahun
- Lulusan S1 Fakultas Hukum
- Freshgraduate atau dengan pengalaman 1-2 tahun di corporate legal atau di law firm


Kirimkan surat lamaran Anda melalui pos atau email
(cantumkan kode lowongan pada amplop atau subjek)
disertai CV lengkap, pasfoto berwarna, fotokopi transkrip
dan no telepon yang dapat dihubungi
paling lambat 14 Januari 2009 kepada :
FUNCTIONAL UNIT HR (PSDM PT. GMU)
Email : seleksi@sdm.kompasgramedia.com (file max. 300 KB)

(pada subjek hanya dituliskan kode jabatan)

Lowongan di Dynaplast sebagai APPLICATION DEVELOPMENT SPECIALIST

Perusahaan pelastik terbesar di indonesia Dynaplast, membutuhkan orang-orang yang memiliki motivasi tinggi dan bisa bekerja secara tim, baik dalam keterampilan berbahasa Inggris baik lisan dan tertulis, komunikatif dan interpersonal, dan keterampilan komputer untuk bergabung dengan kami dalam lingkungan yang kompetitif untuk posisi berikut:

APPLICATION DEVELOPMENT SPECIALIST – FINANCIAL

Kualifikasi:
* Laki-laki / perempuan
* Maksimal. 27 tahun
* Minimal. IP/GPA 3,00 dari universitas terkemuka
* Lulusan Accounting atau Computerized Accounting
* Memiliki Pengetahuan dalam Proses Bisnis terutama di Area Finance & Accounting.
* Diperlukan keahlian: Ms Office, Visio.
* Akan berlokasi di Karawaci, Tangerang.

Harap mengirimkan surat permohonan Anda dengan foto terakhir ukuran paspor dan daftar riwayat hidup yang komprehensif, dan sertakan kutipan kode posisi di kiri atas amplop selambat-lambatnya 5 Januari 2009 ke:

Perusahaan HRD
PT Dynaplast Tbk.
Dynaplast Tower 9-Lantai 10.
Jl. MH. Thamrin No 1
Lippo Karawaci - Tangerang 15811

atau

hrd@dynaplast.co.id