Lowongan Awal tahun 2009 Kompas Gramedia

Kompas Gramedia mengundang Anda yang berkualitas tinggi, berbakat dan profesional
untuk menempati posisi-posisi sebagai berikut :


OFFICE ADMINISTRATION (OA)

Melaksanakan tugas-tugas administrasi, mengelola aktivitas kantor serta membantu pelaksanaan program/kegiatan
- S1 semua jurusan, usia max. 27 tahun
- Memiliki ketrampilan dalam manajemen waktu, kemampuan administratif serta kemampuan interpersonal
- Memiliki ketrampilan berbahasa Inggris merupakan suatu nilai tambah

TECHNICAL SUPPORT / HELP DESK FOR HR (TECH)

Menangani kebutuhan pengguna yang terkait dengan troubleshooting serta membuat program-program sederhana untuk mendukung sistem utama (ERP)

- Min. D3 Manajemen Informatika / Teknik Informatika, IPK min. 2,75, fresh graduate, usia max 25 tahun
- Menguasai bahasa pemrograman dan database SQL
- Menguasai dasar-dasar teknologi jaringan komputer
- Memilki wawasan proses bisnis dan pengetahuan teknologi komputer
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan bersikap professional
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim, memiliki motivasi tinggi, inisiatif dan tanggung jawab

SYSTEM ANALYST (SA)

Menganalisa kebutuhan perusahaan/pengguna serta membuat cetak biru tentang aplikasi atau program yang hendak dirancang

- S1 Sistem Informasi/ Teknik Informatika, IPK min 3,00, usia max. 27 tahun
- Fresh graduate atau sudah berpengalaman kerja di bidang IT
- Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
- Menguasai pemrograman berbasis Web, Client / Server
- Menguasai sistem dan pemrograman database SQL (MSSQL, Oracle)
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim, memiliki motivasi tinggi, inisiatif dan tanggung jawab

SOFTWARE ENGINEER (SE)

Membuat aplikasi /program yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan baik yang terkait dengan ERP maupun non-ERP

- S1 Sistem Informasi/ Teknik Informatika, IPK min 3,00, usia max. 27 tahun
- Fresh graduate atau sudah berpengalaman kerja di bidang IT
- Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
- Menguasai pemrograman berbasis Web, Client / Server
- Menguasai sistem dan pemrograman database SQL (MSSQL, Oracle)
- Memahami IT Project Management, Software Development Life Cycle
- Memahami flow bisnis, akuntansi dan konsep ERP
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim, memiliki motivasi tinggi, inisiatif dan tanggung jawab

LEARNING & DEVELOPMENT OFFICER (L&D)

Melakukan proses training yaitu menyusun modul/silabus, mengatur acara training, menjadi fasilitator serta observer dalam pelaksanaan training

- Usia maks. 27 tahun
- Lulusan S1/S2 Psikologi/Managemen dengan pengalaman min.1 tahun
- di bidang training dan punya minat khusus terhadap training
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik, serta mampu menyusun modul training

ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT & TALENT MANAGEMENT OFFICER (OD-TM)

Menyusun dan mengembangkan sistem yang berkaitan dengan pengembangan manajemen dan organisasi antara lain : disain organisasi, analisa jabatan,
evaluasi jabatan, performance appraisal, assessment, talent management serta memastikan penerapan sistem-sistem yang terkait dengan pengembangan
manajemen dan organisasi di unit-unit usaha.

- Usia maks. 30 tahun
- Lulusan S2 Psikologi (Master Psikologi) atau Profesi Psikolog
- Mempunyai pengalaman min.1 tahun di bidang HR
- Menguasai alat tes psikologi dan proses assessment

INDUSTRIAL RELATION OFFICER (IR)

Menyusun konsep dan ketentuan yang berkaitan dengan pengaturan hubungan perusahaan dengan karyawan dan melakukan proses legalisasi ke instansi terkait
dan menangani kasus-kasus yang berkaitan dengan hubungan industrial.

- Usia maks. 27 tahun
- Lulusan S1 Fakultas Hukum
- Freshgraduate atau dengan pengalaman 1-2 tahun di corporate legal atau di law firm


Kirimkan surat lamaran Anda melalui pos atau email
(cantumkan kode lowongan pada amplop atau subjek)
disertai CV lengkap, pasfoto berwarna, fotokopi transkrip
dan no telepon yang dapat dihubungi
paling lambat 14 Januari 2009 kepada :
FUNCTIONAL UNIT HR (PSDM PT. GMU)
Email : seleksi@sdm.kompasgramedia.com (file max. 300 KB)

(pada subjek hanya dituliskan kode jabatan)